ΚΟΥΙΖ
Ποιός είναι ο δημοτικός σύμβουλος που ετοιμάζεται να ράψει δημαρχιακό κουστούμι, έτσι ώστε καλού κακού να είναι έτοιμος σε περίπτωση που εκπέσει ι Κώωτσης;
(260412)
Είπαν…
«Δεν είναι δυνατόν να θέλεις να είσαι ο πρώτος τη τάξει και να λες με παρέσυρε η σύμβουλός μου. Όταν θες να είσαι πρώτος κι ακόμη έτσι να είναι, αναλαμβάνεις τις ευθύνες των πράξεών σου και δεν τις μετακυλύεις σ’ άλλον ως μαθητούδι… Ο λόγος για τον Παύλο Παύλου που ισχυριζόταν σε γονείς κολυμβητών ότι παρασύρθηκε από την Εβίτα Κούτμου για την κατάθεση της μηνυτήριας αναφοράς.»
(260412)
ΠΟΙΟΣ ΠΛΑΣΤΟΓΡΑΦΗΣΕ 2 ΔΙΚΟΓΡΑΦΑ
ΓΙΑ ΝΑ ΕΞΑΠΑΤΗΣΕΙ ΠΡΟΕΔΡΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ;
Η ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΘΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙ;
ΠΑΥΛΟΣ ΠΑΥΛΟΥ ΚΙ ΕΒΙΤΑ ΚΟΥΤΜΟΥ ΠΗΡΑΝ ΤΑ SCALP ΤΗΣ
ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ ΜΕ ΤΟΝ ΓΙΩΡΓΟ ΚΑΚΑΒΑ ΝΑ ΔΙΑΣΩΖΕΤΑΙ
Καταιγιστικός και ισοπεδωτικός κατά της δημοτικής αρχής ήταν στην παρέμβασή του ο επικεφαλής της Αδέσμευτης Δημοτικής Κίνησης Παύλος Παύλου για τους έως τώρα χειρισμούς σε σχέση με το Δημοτικό Κολυμβητήριο Λουτρακίου.
Όπως επισημάνθηκε στο loutraki-press υπερέβη τα εσκαμμένα, καθ’ ότι υπερέβη τα εσκαμμένα, δεδομένου ότι δεν προήλθε από παρθενογένεση, αλλά έχει το δικό του παρελθόν, γεγονός στο τέλος που προκάλεσε κι έβγαλε εκτός εαυτού και τον πρόεδρο του δημοτικού συμβουλίου Γεώργιο Κακαβά, ο οποίος του επετέθη ευθέως για πάρα πολλά εκ των πεπραγμένων του, τα οποία δεν είχαν αντιμετωπισθεί με την ίδια σπουδή από τους τότε δημοτικούς συμβούλους, ενώ τον προέτρεψε να κάνει τις ίδιες ενέργειες και για συγκεκριμένα δικά του έργα!..
Αυτή τη φορά αξίζουν συγχαρητήρια στον Γιώργο Κακαβά που άφησε τη συζήτηση να εξελιχθεί από την αρχή και σε νέες βάσεις, ενώ ι Κώωτσης απουσίαζε -σύμφωνα με τις πληροφορίες του loutraki-press για κοινωνικούς λόγους στην ιδιαιτέρα πατρίδα της συζύγου του- και από τη δημοτική αρχή δεν υπήρχε κανείς να αντικρούσει τόσο τον Παύλο Παύλου, όσο και την κορυφαία σύμβουλό του Εβίτα Κούτμου που έκανε φύλο και φτερό με τεκμηρίωση τους ψευδείς ισχυρισμούς του Κώωτση.
Τα «βαλσαμωμένα πουλιά» του Κώωτση δεν μπόρεσαν να αρθρώσουν λέξη κι ήταν «ωσεί απόντα» στη χθεσινή συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου, που απέδειξαν ότι κακώς βρίσκονται στην αίθουσα γιατί απλά δεν κάνουν για τις θέσεις που κατέχουν. Χαρακτηριστικό είναι ότι σε κάποια στιγμή δημοτικός σύμβουλος σκούνταγε τον παρακαθήμενό του να μιλήσει για λογαριασμό τους. Αλήθεια ο ίδιος τι έκανε εκεί και γιατί δεν έπαιρνε το λόγο να μιλήσει; Γιατί αν δεν ξέρει να μιλάει, δεν έχει δουλειά στην αίθουσα του δημοτικού συμβουλίου.
Πάντως, θα πρέπει κάποιοι να καταλάβουν ότι τα σκάνδαλα και οι παρανομίες δεν μπορούν και δεν είναι δυνατόν να κουκουλώνονται, αλλά πρέπει να αναδεικνύονται και να παραπέμπονται στους αρμόδιους εντεταλμένους φορείς της πολιτείας.
Η Ελλάδα μας κατάντησε εδώ που την κατάντησαν από το κουκούλωμα των σκανδάλων, τις μίζες και την ατιμωρησία ότι κανείς δεν πάει μέσα. Όλοι οι Έλληνες πολίτες και πατριώτες πρέπει να αντιληφθούμε ότι αυτές τις πρακτικές δεν φθάνει μόνο να τις αναδεικνύουμε, αλλά και να τις παραπέμπουμε και από εκεί και πέρα τα περαιτέρω είναι δουλειά των συγκεκριμένων θεσμικών φορέων.
Επομένως, Παύλος Παύλου κι Εβίτα Κούτμου επιβάλλεται μετά τη μηνυτήρια αναφορά να κινηθούν με αντίστοιχη αναφορά και προς την περιφέρεια Πελοποννήσου κι από εκεί και πέρα είναι αρμοδιότητα του περιφερειάρχη να κρίνει και να πράξει τα δέοντα.
(260412)
Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΘΑ ΔΩΣΕΙ
ΤΗΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟΥΣ BUBLIL ΚΑΙ ΔΑΟΥΛΗ - ΡΕΜΑΝΤΑ
Με εκπτώσεις έναντι των αρχικών του προτάσεων προσήλθε στη συνάντησή του με το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνο Λουτρακίου (ΣΕΚΑΛ) ο διαχειριστής της Club Hotel Casino Loutraki Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς, χωρίς ωστόσο να ικανοποιήσει τους εργαζομένους, αλλά μάλλον να εντείνει την οργή τους, δεδομένου ότι έκανε ένα τρικ με τα μέτρα που είχε σκοπό να λάβει ο μεγαλομέτοχος και πρόεδρος της Club Hotel Loutraki (CHL) S.A. Moshe Bublil.
Οι προθέσεις της διοίκησης και τα μέτρα που προτίθετο να λάβει, ήταν προσανατολισμένα σε δύο άξονες, ποτέ δεν είχαν παρουσιαστεί ως ταυτόχρονα με συνέπεια όλοι να νομίζουν και ειδικότερα οι συνδικαλιστές ότι επρόκειτο για δύο εναλλακτικά σενάρια με όποιο καταφέρουν οι διοικούντες να γίνει αποδεκτό.
Προφανώς, κατ’ εντολήν του Moshe Bublil, ο Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς που το Σαββατοκύριακο ήταν στο Ισραήλ, ενοποίησε τα δύο σενάρια και τα παρουσίασε ως ένα πακέτο, που παρά τις εκπτώσεις που προέβη έχουν υψηλότερο κόστος έναντι του κάθε ανεξάρτητου σεναρίου.
Πιο συγκεκριμένα στην πρώτη συνάντηση που είχε πραγματοποιηθεί μεταξύ των δύο πλευρών ο Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς είχε επισημάνει ότι για να διασωθεί η επιχείρηση απαιτείται να γίνει περικοπή των μισθών κατά 25% και η εργασία από πενθήμερη να γίνει τετραήμερη με τους εργαζόμενους να ομιλούν για συνολικές απώλειες στο μισθό που υπερβαίνουν το 40%. Σ’ εκείνη τη συνάντηση ο διαχειριστής της CHCL δεν είχε κάνει καμία απολύτως αναφορά για απολύσεις.
Ωστόσο, το παραπάνω τελεσίγραφο είχε κινητοποιήσει τους εργαζομένους και βρίσκονται επί ποδός για δραστικές κινητοποιήσεις, χωρίς να ενδιαφέρονται από την αδιάλλακτη πολιτική της εργοδοσίας για τις επιπτώσεις.
Σ’ εκδήλωση βραβευόταν η CHCL ο διαχειριστής Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς είπε στους επικεφαλής των συνδυασμών του δημοτικού συμβουλίου του δήμου Λουτρακίου, ότι ειλημμένη απόφαση του Moshe Bublil είναι να απολυθούν τετρακόσια πενήντα έως πεντακόσια άτομα.
Κι αυτή η είδηση εξόργισε τους εκπροσώπους των εργαζομένων λίγο πριν μπουν στη συνάντηση για τη συμφωνία πάνω στη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, όπου έκπληκτοι άκουσαν από τον Νικόλαο Δαούλη Ρεμαντά να ενοποιεί τις δύο προτάσεις που ακούγονταν ένθεν κακείθεν σε μία και να είναι περισσότερο επώδυνη.
Ο διαχειριστής της CHCL στη νέα του πρόταση έκανε λόγο για απόλυση τριακοσίων ατόμων από τους αρχικά τετρακόσιους πενήντα, επισημαίνοντας ότι όσοι αποχωρήσουν οικειοθελώς θα τους καταβληθεί ολόκληρη η αποζημίωση, ενώ για τους μισθούς η μείωση από το αρχικό 25% υποχώρησε στο 20% με το πρόσθετο ρεπό να παραμένει, αναγάγοντας τη συνολική μείωση στο 33%. Ανέφερε δε, ότι η δαπάνη για τις δεκαέξι (7+9) απολύσεις από το management ανήλθε στο ποσό των € 420.000.
Ο Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς τους επεσήμανε ότι θα φροντίσει να μην υπάρξει μισθός κάτω από € 800, γιατί τότε δεν ομιλούμε για συνθήκες διαβίωσης.
Όπως ανέφερε ο διαχειριστής της CHCL ο συγκεκριμένος σχεδιασμός θα αποκομίσει πόρους ύψους € 20.000.000.
Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων από την πλευρά τους, ήταν ακόμη περισσότερο εξοργισμένοι με τη νέα πρόταση της διοίκησης την οποία θα μεταφέρουν σήμερα στη γενική συνέλευση του ΣΕΚΑΛ για να αποφασίσουν για την πρόταση του διαχειριστή, τι θα αντιπροτείνουν, καθώς επίσης και τη στάση που θα κρατήσουν από πλευράς κινητοποιήσεων.
Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι, υπάρχει σύμπνοια και ομοθυμία και λένε θα πάμε όλοι μαζί μέχρι τέλους.
(260412)
ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ ΘΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΙ ΤΟ ΤΟΠΙΚΟ
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΑΓ. ΘΕΟΔΩΡΩΝ
Με έξι θέματα στην ημερήσια διάταξή της συνεδριάζει την προσεχή Δευτέρα 30 Απριλίου στις 19:30 η δημοτική ενότητα Αγ. Θεοδώρων.
Τα θέματα ημερήσιας διάταξης είναι τα ακόλουθα:
1 Εξέταση αιτήματος L-Radio Loutraki 87,5 για εγκατάσταση αναμεταδότη ραδιοφώνου.
2 Εξέταση αιτήματος Συλλόγου Εθελοντών «Αγ. Παρασκευή», οικισμός Καλυβίζες για επέκταση δημοτικού φωτισμού.
3 Εξέταση αιτήματος Ανδρέα Κατσαϊδώνη για τοποθέτηση φωτιστικών σωμάτων.
4 Διαγραφή ή μη οφειλών από βεβαιωτικούς καταλόγους ΤΑΠ μη ηλεκτροδοτούμενων ακινήτων.
5 Αναγκαιότητας μίσθωσης ιδιωτικών υδρευτικών γεωτρήσεων προκειμένου να καλυφθούν οι υδρευτικές ανάγκες της δημοτικής ενότητας Αγ. Θεοδώρων.
6 Λήψη περιοριστικών μέτρων λόγω λειψυδρίας στη δημοτική ενότητα Αγ. Θεοδώρων.
(260412)
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου