ΚΑΚΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ ΚΑΙ ΒΟΗΘΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΣΥΛΙΑ, ΚΡΥΒΟΝΤΑΙ
ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΗ ΛΑΜΨΗ ΤΗΣ CLUB HOTEL CASINO LOUTRAKI

Καλώς ή κακώς, κακώς γιατί συμβαίνουν, ήταν εδώ και περισσότερο από δύο χρόνια σε γνώση του loutraki-press, όλα όσα αρνητικά συμβαίνουν στις συνθήκες εργασίας στην Club Hotel Casino Loutraki.
Βροχή οι καταγγελίες, αλλά κανείς εργαζόμενος δεν αναλάμβανε το θάρρος να προχωρήσει επώνυμα στην καταγγελία και δημοσιοποίηση των γεγονότων, αλλά για να συμβεί αυτό ήταν θέμα χρόνου, δεδομένου ότι το απόστημα διογκωνόταν, έτσι ώστε φυσικό κι επόμενο να ήταν κάποια στιγμή ότι θα σπάσει. Η σιωπή θιγόμενου προσωπικού για να διατηρεί την απασχόλησή του, αποθράσυνε κάποιους να καταστήσουν ακόμη πιο δυσβάσταχτες τις συνθήκες εργασίας, ακόμη και με επιπτώσεις στην υγεία υπαλλήλων και δεν είναι μόνη περίπτωση η παρακάτω καταγγελία.
Φυσικά, ασήμαντη αφορμή θα πρέπει να θεωρείται για κάποιους ευνοούμενους manager η... παρενόχληση, λαμβανομένου υπόψη ότι αν και ενήμερος ο διευθυντής προσωπικού Νίκος Στάμος, σύμφωνα και με την παρακάτω καταγγελία, έκλεινε τ’ αυτιά του και περί άλλων τύρβαζε, λες κι επρόκειτο για σύννομες ενέργειες των υφισταμένων του, οι οποίοι από την επικεφαλής τους -σύμφωνα με τις υπάρχουσες γενικότερες καταγγελίες- απολαμβάνουν της πλήρους ασυλίας του διαχειριστή της CHCL Αντώνη Στεργιώτη και ως εκ τούτου, κανείς όχι μόνο δεν τους αγγίζει, αλλά αλωνίζουν προκλητικότατα ανενόχλητοι।
Πρόκειται για την ομάδα -αποκαλούμενη, είχε τις ρίζες της, του Intercontinental (της Αθήνας)- που έχει επιφέρει -σύμφωνα πάντοτε τις από διετίας καταγγελίες- ανεπανόρθωτη ζημία τόσο στο ξενοδοχείο όσο και στο τμήμα Food & Beverage (F/B), έχοντας επιβάλλει ανείπωτες συνθήκες που παραπέμπουν για όσους δεν ενδίδουν σε καθεστώς εργασίας παρελθόντων δεκαετιών, εκτοπίζοντας τους ικανούς κι άξιους επαγγελματίες αν δεν συνδράμουν και συμβάλλουν στις προσωπικές ή συγγενικών τους προσώπων ομοειδείς επιχειρήσεις, δίνοντας προτεραιότητα σε τρίτης κατηγορίας προσωπικό, προκειμένου να είναι απόλυτα ελεγχόμενο, δεδομένου ότι είναι ευάλωτο λόγω της μη επαρκούς επαγγελματικής του ανταπόκρισης।
Στο πλαίσιο αυτό, έχουν επιτύχει να συρρικνώνεται διαρκώς ο αριθμός των εργαζομένων από το δήμο Λουτρακίου και να προτιμώνται εργαζόμενοι από τις περιοχές του Βοχαϊκού, καθ’ ότι υπάρχουν συγγενικές σχέσεις assistant manager, ενώ διατηρεί στην περιοχή και επιχείρηση, με τις καταγγελίες να θέλουν να ζητείται από εργαζόμενους της CHCL να προσφέρουν κι εκεί τις υπηρεσίες τους.
Ιδιαίτερη προσοχή θέλει το απόσπασμα - κλείσιμο της καταγγελίας στο loutraki-press της απολυμένης από την περασμένη Παρασκευή, Ιωάννας Θεοδωροπούλου:
«Από τη μια ελευθερώθηκα, από την άλλη ξέρω ότι υπάρχουν παιδιά που αδικούνται εκεί μέσα. Καταπατούνται τα όνειρά τους και οι ψυχές τους, για να πραγματοποιήσουν κάποιοι τις φιλοδοξίες τους.
»Εγώ, πλέον, βλέπω το μέλλον πιο αισιόδοξα, παρ’ όλο την οικονομική κρίση και την ανεργία που υπάρχει. Αν μπορώ να βοηθήσω, έστω ένα συνάδελφο, δημοσιοποιώντας την ιστορία μου, θα το κάνω και θα απαιτήσω κάθε μου νομικό δικαίωμα για τις βλάβες που υπέστη η υγεία μου.»
Ζητούμενο είναι σε ποιες ενέργειες θα προβεί ο διαχειριστής της CHCL Αντώνης Στεργιώτης, όχι μόνο έναντι του διευθυντού Ανθρώπινου Δυναμικού Νίκο Στάμο, αλλά και του ευνοουμένου του Νίνο Κωνσταντίνου με την ουρά των καλοπληρωμένων golden boys που τίποτε δεν έχουν προσφέρει, αντίθετα μάλλον επιβαρύνουν την αποτελεσματική και ποιοτική λειτουργία της επιχείρησης.
Μεταξύ των απολυμένων, αλήθεια που είναι η περιβόητη Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, όταν έχουν απολύσει εργαζόμενο από το Φενεό που συντηρεί την πενταμελή οικογένειά του με ανήμπορους γονείς και δύο αδέλφια άρρωστα;
Η επιστολή της Ιωάννας Θεοδωροπούλου στο loutraki-press, αν και η μόνη ως ώρας που δημοσιοποιεί τα προβλήματα που βίωσε από τους προϊσταμένους της που εκμεταλλεύονταν θέση και βαθμό, έχει πολύ μεγάλο ενδιαφέρον για να βγάλει ο καθένας τα συμπεράσματά του, αλλά και για να ακολουθήσουν κι άλλες, οι οποίες είναι υπόψη του ιστολογίυ!
Πάντως, για την προστασία των εργαζομένων, καλόν θα είναι οι καταγγελίες να γίνονται και θεσμικά, στο Σωματείο Εργαζομένων Καζίνο Λουτρακίου, το οποίο ως έχει διαπιστωθεί ανταποκρίνεται στις καταγγελίες τους και είναι παρόν στις διεκδικήσεις των δίκαιων αιτημάτων και την προστασία των συναδέλφων τους.

Το πλήρες κείμενο της επιστολής
«Ονομάζομαι Θεοδωροπούλου Ιωάννα.
Εργαζόμουν στην Club Hotel Casino Loutraki περίπου 4 χρόνια στο τμήμα Food & Beverage (F/B) ως σερβιτόρος. Ήμουν ικανή υπάλληλος κι είχα τις καλύτερες κριτικές. Παρ’ όλα αυτά αδικήθηκα από την αρχή ως προς την έκβαση των συμβάσεών μου.
Όταν πριν περίπου 2 χρόνια ρώτησα τον Στέλιο Τζαβάρα, assistant manager του τμήματος, γιατί δε μονιμοποιούμαι, παρ’ όλο που εκείνο το διάστημα εργαζόμουν μέσα στο Vip, μου απάντησε ότι δεν τους χαμογελούσα αρκετά κι ότι ήταν στο χέρι μου η μονιμοποίησή μου, γεγονός που το είχα αναφέρει προφορικά στο Νίκο Στάμο διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού. Γραπτώς δεν έκανα καμία αναφορά γιατί η συνείδησή μου δεν μπορούσε να σηκώσει την απόλυση κανενός.
Έβλεπα να μονιμοποιούνται άτομα που δεν άξιζαν, αλλά είχαν «μέσον» κάποιον από τους ανωτέρους μου. Άφηναν τα «παιδιά τους» να αλωνίζουν μέσα στα τμήματα. Τα προγράμματά μου, τα οποία έχω κρατήσει όλα φωτοτυπημένα, απαράδεκτα. Τρελές εναλλαγές στις βάρδιες, υπερβολικά φορτωμένο πρόγραμμα με σπαστά μονοήμερα ρεπό κι εμφανή πάνω σε κάθε πρόγραμμα τους ευνοημένους τους. Το αίσθημα της συνεχούς αδικίας, καθώς κι όσα περνούσα κι έβλεπα εκεί μέσα, επηρέασαν την υγεία μου.
Είμαι μόνο 27 χρόνων κι από τα 25 μου, εξαιτίας των Νίνο Κωνσταντίνου - Στέλιου Τζαβάρα - Ιωάννη Πέρρα - Γιώργο Χωρίκη, έχω χάσει τον ύπνο μου, ενώ κανονικά θα έπρεπε να έχουν χάσει τον ύπνο τους οι ίδιοι, μ’ αυτά που κάνουν εκεί μέσα. Δεν είναι μόνο αυτά. Δυστυχώς, έπαθα νευρική ανορεξία, ενώ εξαιτίας της κατάστασης μου προκλήθηκαν, γυναικολογικά προβλήματα, με συνέπεια να εισαχθώ στο θεραπευτήριο «Μητέρα».
Όταν επέστρεψα και παρ’ όλο τη σοβαρότητα της κατάστασης μου, συνέχισαν το ίδιο ασταθές και υπερβολικό πρόγραμμα μου, με αποτέλεσμα να καταρρεύσω।
Επισημαίνεται ότι για όλα αυτά, είχε λάβει γνώση και ο Νίκος Στάμος.
Για όσα προαναφέρονται, υπάρχουν γνωματεύσεις ιατρών, η εισαγωγή μου στο θεραπευτήριο, φωτοτυπημένα τα προγράμματα εργασίας μου, γραπτές απολογίες που τους κατηγορώ ανοιχτά για τη ζημιά που υπέστη η υγεία μου εξαιτίας τους, καθώς επίσης τους κατηγορώ και για πολλά ακόμα πράγματα.
Πριν τέσσερις ημέρες, την Παρασκευή 26/8 κι ενώ είχα προγραμματισμένη βάρδια στο lobby του ξενοδοχείου του καζίνο, με κάλεσε στο γραφείο ο Δημήτρης Κουρτίδης, ο οποίος μου ανακοίνωσε την απόλυσή μου.
Έβλεπα το χέρι μου να τρέμει και να κάνω μουντζαλιές πάνω στα χαρτιά। Μου ήρθε ζάλη. Ακόμα και ο Δημήτρη Κουρτίδης νομίζω ότι σάστισε μπροστά στην εικόνα αυτή. Φώναξε την υπεύθυνη της βάρδιας και με συνόδευσε μέχρι έξω.
Από τη στιγμή εκείνη και μετά ένιωσα μια γαλήνη να με κυριεύει.
Από τη μια ελευθερώθηκα, από την άλλη ξέρω ότι υπάρχουν παιδιά που αδικούνται εκεί μέσα. Καταπατούνται τα όνειρά τους και οι ψυχές τους, για να πραγματοποιήσουν κάποιοι τις φιλοδοξίες τους.
Εγώ, πλέον, βλέπω το μέλλον πιο αισιόδοξα, παρ’ όλο την οικονομική κρίση και την ανεργία που υπάρχει. Αν μπορώ να βοηθήσω, έστω ένα συνάδελφο, δημοσιοποιώντας την ιστορία μου, θα το κάνω και θα απαιτήσω κάθε μου νομικό δικαίωμα για τις βλάβες που υπέστη η υγεία μου.»

Υ.Γ.: Είναι επικίνδυνο να έχεις δίκιο, όταν η εξουσία έχει άδικο.
Βολταίρος

Με εκτίμηση
Θεοδωροπούλου Ιωάννα
(300811)




ΤΗ ΣΥΝΔΡΟΜΗ ΤΟΥ ΠΑΝΟΥ ΜΠΕΓΛΙΤΗ ΖΗΤΑ Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΑΣΤΙΑΚΟΥ ΣΤΟ ΛΟΥΤΡΑΚΙ

Η Πρωτοβουλία Πολιτών Λουτρακίου για την έλευση του προαστιακού σιδηροδρόμου στην πόλη του Λουτρακίου, απέστειλε φάκελο με όλα τα στοιχεία για το έργο του προαστιακού σιδηροδρόμου, στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, βουλευτή Κορινθίας Πάνο Μπεγλίτη.
Ζητείται η καταλυτική παρέμβασή του, καθ’ ότι δημόσια ο ίδιος έχει αναγνωρίσει τη σπουδαιότητα του υψίστης σημασίας έργου, όχι μόνο για το Λουτράκι, αλλά και για τη διασύνδεση των Αγ. Θεοδώρων, δεδομένου ότι θα συμβάλλει στη γρήγορη, οικονομική και ασφαλή μετακίνηση των κατοίκων ανάμεσα στους δύο πόλους του Καλλικρατικού δήμου.
Η χρηματοδότηση της μελέτης είναι το πρώτο και σημαντικότερο βήμα του έργου, αφού με ώριμη μελέτη μπορεί, όπως έχει δηλώσει ο ίδιος στο παρελθόν, να αντληθούν πόροι από το ΕΣΠΑ και να υλοποιηθεί με εθνική συμμετοχή, η οποία σημειωτέον διαμορφώνεται μόλις στο 5%!
(300811)