Ο ΓΚΙΩΝΗΣ ΣΤΗΝΕΙ ΔΕΙΠΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗ!..

Τις επόμενες πολιτικές κινήσεις τους συζητούσαν την περασμένη Τετάρτη το βράδυ σε παραλιακή ψαροταβέρνα του Λουτρακίου κορυφαία στελέχη του μορφώματος της «Δημοτικής Ανανεωτικής Παρέμβασης Πολιτών».
Στο δείπνο συμμετείχαν ο απερχόμενος δήμαρχος Γιώργος Γκιώνης, ο απερχόμενος πρόεδρος του δημοτικού συμβουλίου Μπάμπης Γεωργίου, ο απερχόμενος αντιπρόεδρος του οργάνου Θανάσης Γεωργίου, η νεοεισελθείσα στο συνδυασμό Μαρία Πρωτοπαππά, ο νεοφώτιστος υποψήφιος σύμβουλος Σάκης Παπαθανασίου, ο υπάλληλος του δήμου Λουτρακίου Περαχώρας Τάκης Βεντούρης και ο εκδότης κυνηγετικού περιοδικού Δημήτρης Ρεκουνιώτης.
Αντικείμενο συζήτησης ήταν η αντιπολίτευση που πρέπει να στηθεί κατά του Κώστα Λογοθέτη από την πρώτη ημέρα, χωρίς να του δοθεί περίοδος χάριτος και προσαρμογής. Αυτό που αδυνατούσαν να σκεφθούν οι συνδαιτυμόνες, ήταν ότι το πρώτο διάστημα η νέα δημοτική αρχή θα ρίξει το βάρος της στη συνένωση για τη δημιουργία ενός νέου δήμου, αλλά και να αντιμετωπίσει την υπερχρέωση και να εξετάσει πώς θα αντιμετωπίσει τις υπερκοστολογήσεις όλων των έργων.
Τα κορυφαία στελέχη του μορφώματος της «Δημοτικής Ανανεωτικής Παρέμβασης Πολιτών» στην ουσία, δηλαδή, μεθόδευαν πώς θα αντιπολιτευθούν σ’ ένα άγνωστο αντικείμενο όχι μόνο για τους ίδιους, αλλά και για το σύνολο του δημοτικού συμβουλίου. Όταν μάλιστα δεν έχεις γνώση και των προβλέψεων του Καλλικράτη ποιος και πώς θα κάνει αντιπολίτευση;
Ας μην ξεχνούμε ότι όσοι ήσαν συνυποψήφιοι στο συνδυασμό του Γιώργου Γκιώνη, έχουν προσυπογράψει την πολιτική της υπερχρέωσης του δήμου Λουτρακίου Περαχώρας, είναι όλοι τους πολιτικά συνυπεύθυνοι και δεν χωρά δεν ήξερα, δεν γνώριζα.
Ας πρόσεχαν…
(281210)




ΥΨΗΛΟ ΑΙΣΘΗΜΑ ΕΥΘΥΝΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΝΑΝΤΙ
ΤΩΝ ΔΙΟΙΚΟΥΝΤΩΝ ΣΤΗΝ CLUB HOTEL CASINO LOUTRAKI

Ματαίωσαν τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις για τις κρισιμότατες ημέρες των εορτών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς οι εργαζόμενοι στην Club Hotel Casino Loutraki.
Πρωταρχικός λόγος; Η επίδειξη υψηλότατου αισθήματος ευθύνης, σεβόμενοι τον εαυτό τους και την αγάπη τους για την κοινοπραξία, έτσι ώστε η δουλειά τους να υπάρχει κι αύριο!
Κατά δεύτερο λόγο; Ο σεβασμός της πελατείας που διασφαλίζει με την παρουσία της την εργασία τους.
Οι εργαζόμενοι, με αιχμή του δόρατός τους τις δύο προαναφερόμενες παραμέτρους, είναι αποφασισμένοι στο σύνολό τους να επιδείξουν τον καλύτερό τους εαυτό, αφήνοντας σαφέστατες αιχμές κατά των golden boys της CHCL, αλλά κι αυτών που εκπονούν την επικράτηση έκρυθμης κατάστασης.
Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι η διοίκηση της κοινοπραξίας αν και επιδεικνύει για το… θεαθήναι ότι «ρίχνει νερό στο κρασί της» στην ουσία επιμένει στην αδιάλλακτη στάση της που έχει επιδείξει τα δύο τελευταία χρόνια.
Στο σημείο αυτό οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν και το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνο Λουτρακίου για παθητική στάση απέναντι στη διοίκηση, αλλά και για την ανακοίνωση - πρόκληση που εξέδωσε στην οποία την ώρα που αναφέρει χαρακτηριστικά ότι: «σε πολλά θέματα εξακολουθεί να υπάρχει πλήρης διάσταση απόψεων και η Εταιρεία «αδυνατεί» να κατανοήσει τις θέσεις και τα επιχειρήματά μας», την ίδια ώρα αναφέρει ότι: «μας κάνει συγκρατημένα αισιόδοξους ότι ίσως υπάρξουν κάποιες ικανοποιητικές λύσεις».
Πρέπει να αντιληφθούμε υποστηρίζει ομάδα εργαζομένων, ότι δεν υπάρχει καμία απολύτως διάθεση για αποκατάσταση της ειρηνικού κλίματος στο εσωτερικό της κοινοπραξίας! Πρόκειται για μεθοδευμένη πολιτική, που δεν αλλάζει από τη μια στιγμή στην άλλη υποστηρίζεται, αφορά υψηλά συμφέροντα και αντιπαλότητες και μόνη ελπίδα μας είναι να αρθεί στο ύψος των περιστάσεων η νέα δημοτική αρχή.
Η πολιτική της διοίκησης για άνευ ουσίας θέματα για την ίδια, αλλά ουσιαστικά για τους εργαζόμενους, με τα περισσότερα εξ’ αυτών να μη φέρουν οικονομική επιβάρυνση, είναι επικίνδυνο να επέλθει η καταστροφή, με κάποιους να μην αγωνιούν γι’ αυτή την παράμετρο.

Η ανακοίνωση του Σωματείου
Από την πλευρά του, στην ανακοίνωση που εξέδωσε δεύτερη ημέρα των Χριστουγέννων το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνο Λουτρακίου, τονίζει τα ακόλουθα:
«Συνάδελφοι - συναδέλφισσες.
Κατά τη διάρκεια των τελευταίων ημερών υπήρξαν επίσημες και ανεπίσημες συναντήσεις και επαφές με τη Διοίκηση της Εταιρείας για σειρά εργασιακών θεμάτων, των οποίων η επίλυση έχει καθυστερήσει για μεγάλο χρονικό διάστημα. Από τις απαντήσεις της Εταιρείας στην πλειονότητα αυτών των θεμάτων δεν μείναμε ικανοποιημένοι. Διαπιστώσαμε ότι σε πολλά θέματα εξακολουθεί να υπάρχει πλήρης διάσταση απόψεων και η Εταιρεία «αδυνατεί» να κατανοήσει τις θέσεις και τα επιχειρήματά μας.
Υπήρξαν όμως και κάποια (λίγα δυστυχώς) θέματα στα οποία η Εταιρεία δείχνει να κάνει κάποια βήματα και φαίνεται να «ρίχνει νερό στο κρασί» της. Αν και υπάρχει αρκετός δρόμος μπροστά μας, η διάθεση των διοικούντων να συζητήσουν μαζί μας αυτά τα λίγα θέματα και να μην απορρίπτουν ευθύς εξ αρχής τις όποιες προτάσεις μας, μας κάνει συγκρατημένα αισιόδοξους ότι ίσως υπάρξουν κάποιες ικανοποιητικές λύσεις.
Την ερχόμενη εβδομάδα θα υπάρξει η πρώτη επίσημη συνάντηση της Κοινής Ομάδας Εργασίας που έχει ως αντικείμενο την Κωδικοποίηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ενώ κατά πάσα πιθανότητα θα υπάρξει μία δεύτερη συνάντηση, με την παρουσία των Νομικών Συμβούλων των δύο μερών, με θέμα την αναζήτηση δυνατότητας επίλυσης εργασιακών διαφορών νομικού χαρακτήρα, πριν αναλάβουν τις υποθέσεις οι αρμόδιες αρχές. Δεν πρέπει βεβαίως να ξεχνάμε ότι μέσα στον Ιανουάριο θα ξεκινήσουν οι επίσημες διαπραγματεύσεις μεταξύ Σωματείου-Εταιρείας για την κατάρτιση και υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ένα θέμα το οποίο, μέσα στα ασφυκτικά πλαίσια που επιβάλλουν οι συνθήκες της χώρας και οι αντεργατικοί νόμοι που ψηφίζονται σωρηδόν μετά από «υποδείξεις» της Τρόικας, είναι ζωτικής σημασίας και τελευταίο ανάχωμα στη διαφύλαξη των δικαιωμάτων μας.
Το Σωματείο, στη συνεδρίαση του Δ.Σ. της 23ης/12/2010, επιβεβαίωσε την προσήλωσή του στη διαδικασία του ουσιαστικού διαλόγου ως μέσου επίλυσης των όποιων διαφορών. Το τελευταίο διάστημα υπήρξαν σκέψεις για απεργιακές κινητοποιήσεις κατά τη διάρκεια των Εορτών, στην περίπτωση που η Εταιρεία συνέχιζε να επιδεικνύει την ίδια αδιάλλακτη στάση σε όλα τα αιτήματά μας. Συνεκτιμώντας όλα τα προαναφερόμενα, και με αίσθημα ευθύνης έναντι των συναδέλφων μας και των χιλιάδων πελατών που θα μας τιμήσουν με την παρουσία τους αυτές τις ημέρες, αποφασίσαμε να μην προχωρήσουμε σε κινητοποιήσεις κατά τη διάρκεια της πιο παραγωγικής περιόδου του έτους. Θα συνεχίσουμε την προσπάθειά μας για την εξεύρεση ικανοποιητικών λύσεων στα εργασιακά προβλήματα, χρησιμοποιώντας όλα τα μέσα που μας παρέχει η εργατική νομοθεσία, μηδέ εξαιρουμένων των απεργιακών κινητοποιήσεων, εάν και όταν απαιτηθούν. Εναπόκειται στη Διοίκηση της Εταιρείας να αποδείξει με πράξεις τις καλές προθέσεις της και η μερική έστω, αλλαγή της στάσης της να μην είναι «για τα μάτια του κόσμου».
Σε κάθε περίπτωση, η ενότητα και η αποφασιστικότητα που επέδειξαν οι εργαζόμενοι, ιδιαίτερα τους τελευταίους μήνες, είναι τεράστια παρακαταθήκη για το Σωματείο και έμπρακτη απόδειξη ότι «είμαστε όλοι εδώ», στέλνοντας προς όλους το μήνυμα ότι είμαστε έτοιμοι ανά πάσα στιγμή να υπερασπιστούμε με κάθε τρόπο και κόστος τα δικαιώματά μας.
Είμαστε βέβαιοι ότι όλοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης αυτές τις απαιτητικές ημέρες θα δώσουν, όπως πάντα, τον καλύτερο εαυτό τους και θα αποδείξουν, για άλλη μία φορά, ότι είναι οι καλύτεροι επαγγελματίες στον κλάδο μας.»
(281210)