ΚΟΥΙΖ 1

Πότε έχετε σκοπό πρόεδρε - διευθύνοντα σύμβουλε της Λουτράκι Α.Ε. Γιώργο Γκιώνη, να δώσετε κάποια ψίχουλα έναντι στους εργαζόμενους της εταιρείας που παραμένουν απλήρωτοι, και την… βγάζουν με το έναντι της μισθοδοσίας τους, που είχαν εισπράξει για τον μήνα Δεκέμβριο;
(130215)




Είπαν… 1

«Όταν έχεις να κάνεις με φερέφωνα που στόχο έχουν να καλύψουν τον μέντορά τους, φροντίζουν άλλα να μαθαίνει το… πόπολο ή τη μισή αλήθεια, ενώ στην πραγματικότητα εντελώς άλλα έχουν λεχθεί εντός δημοτικού συμβουλίου. Για λίγα ευρώ, δεν πρέπει να σπρώχνουν τον τόπο στον γκρεμό.»
(130215)




ΠΟΙΟΣ ΠΛΑΣΤΟΓΡΑΦΗΣΕ 2 ΔΙΚΟΓΡΑΦΑ
ΓΙΑ ΝΑ ΕΞΑΠΑΤΗΣΕΙ ΠΡΟΕΔΡΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ;
Η ΕΙΣΑΓΓΕΛΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΘΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙ;
(Αυτό τ. δήμαρχε Κώστα Λογοθέτη θα απαντηθεί!
Πλαστογραφία μετά χρήσεως σε δικαστήριο.)




ΡΕΑΛΙΣΤΙΚΗ(;) ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ CHL ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΚΡΑΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΙΡΗΝΗΣ ΣΤΟ CHCL

Του Πάνου Ηλιακόπουλου

Ποιός σώφρων άνθρωπος δεν θα ήθελε στο Club Hotel Loutraki (CHL) S.A. να επικρατεί ηρεμία, κλίμα συνεννόησης, συμπόρευσης, στόχων και σκοπού μεταξύ των μεγαλομετόχων, έτσι ώστε να αντιμετωπισθούν με την προσδοκία να λυθούν τα ζέοντα προβλήματα που έχουν δημιουργήσει στην εύρυθμη λειτουργία του Club Hotel Casino Loutraki (CHCL);
Την προοπτική αυτή άφησε να εννοηθεί ότι υπάρχει λόγω της παρουσίας του στις χθεσινές διαπραγματεύσεις με τους εκπροσώπους του Σωματείου Εργαζομένων Καζίνο Λουτρακίου (ΣΕΚΑΛ) ο προεδρεύων - διευθύνων σύμβουλος του CHL Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς, ο οποίος -σύμφωνα με τους παρισταμένους στην συνάντηση- παρουσιάστηκε με νέο πρόσωπο!
Το φέρεσθαί του έναντι της εμπειρίας που είχαν αποκομίσει τα τελευταία χρόνια τους προκάλεσε εντύπωση σε μέλη του ΣΕΚΑΛ, καθ’ ότι επέδειξε συμπεριφορά διαπραγματευτή που εμφανίζεται με ξεκάθαρες θέσεις που ανταποκρίνονται στο ρεαλισμό και πολύ περισσότερο είναι εφικτό να πραγματοποιηθούν για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2015, αφού προηγουμένως υπογραφεί η ΣΣΕ για το 2014. Εν αντιθέσει φυσικά με τον διαχειριστή - γενικό διευθυντή του CHCL Βασίλη Τσολέκα, καθώς επίσης και τον αντιπρόεδρο του CHL -εκφραστή των συμφερόντων του Yigal Zilkha- Περικλή Καμαρινό, που και οι δύο επέλεξαν τα «σλάλομ», θεωρώντας ενδεχομένως ότι είναι δυνατόν να κρυφτούν πίσω από το δάκτυλό τους, ο ισχυρός άνδρας του CHL ομιλούσε με σταράτες κουβέντες. Φυσικά, λόγω της πρότερης εμπειρίας τους, κάποιοι ήταν άκρως επιφυλακτικοί και κράτησαν μικρό καλάθι, προκειμένου να δουν να υλοποιούνται οι ισχυρισμοί που παρουσίασε ο Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς.
Σύμφωνα με τις πληροφορίες του loutraki-press o προεδρεύων - διευθύνων σύμβουλος του CHL ισχυρίσθηκε ότι δεν ενημερωνόταν επαρκώς ή με απόλυτη ακρίβεια για τα τεκταινόμενα, κάτι που δημιούργησε στους πιο ψύχραιμους επιφυλάξεις και προβληματισμό, δεδομένου ότι η διακριτική «απουσία» του θεωρείτο κατ’ εξοχήν διπλωματική κι όχι ουσιαστική.
Ο σκεπτικισμός και ο προβληματισμός μετά τη συνάντηση συνίσταται στο γεγονός ότι ο Νικόλαος Δαούλης Ρεμαντάς ισχυρίσθηκε ότι δεν γνώριζε και οι μεγαλομέτοχοι δεν του απεκάλυψαν τις πραγματικές προσθέσεις τους, όσον αφορά την καταβολή από την περασμένη Δευτέρα του έναντι του μισθού Ιανουαρίου, ενώ αναπάντητο ερώτημα με πάρα πολλά ερωτηματικά στο τέλος παραμένει το «πώς θα υλοποιηθούν οι σχεδιασμοί συρρίκνωσης του προσωπικού με εθελουσία έξοδο, όταν δεν γίνεται εισροή κεφαλαίων στην CHCL από το CHL; Ποιος περιμένουν να το χρηματοδοτήσει; Η Λουτράκι Α.Ε. ή ο δήμος Λουτρακίου;»
Οι εργαζόμενοι είναι αρκετά επιφυλακτικοί, δεδομένου ότι στο φόντο του Νικόλαου Δαούλη Ρεμαντά κατά την συζήτηση υπήρχε η 25η Φεβρουαρίου 2015, ημερομηνία κατά την οποία θα συζητηθεί στο τμήμα Πολυμελούς του Πρωτοδικείου Κορίνθου το νέο αίτημα του CHL δια του CHCL υπαγωγής προς εξυγίανση στο άρθρο 106 Β΄ του Πτωχευτικού Κώδικα, νέου ποσού ύψους € 6,9 εκατ. δεδομένου ότι δεν εξοφλήθηκαν στην συντριπτική τους πλειοψηφία ρυθμισμένες υποχρεώσεις.
Όπως επισημάνθηκε από στελέχη του CHCL στο loutraki-press, το ερώτημα που τίθεται είναι τι θα κάνουν οι εργαζόμενοι -θεωρούνται και οι πιο επικίνδυνοι- και ποιά στάση θα κρατήσουν κατά την εν λόγω συζήτηση, δεδομένου ότι θεωρείται ελεγχόμενη και δεδομένη η στάση που θα τηρήσουν Λουτράκι Α.Ε. και δήμος Λουτρακίου!
Δεδομένων των προαναφερομένων, συνεδριάζει σήμερα το απόγευμα το Δ.Σ. του ΣΕΚΑΛ, προκειμένου στη συνέχεια να αποφασίσει το σώμα των εργαζομένων, για την μεσοσταθμική μείωση των μισθών κατά 6,1%, με την προϋπόθεση ότι θα υλοποιηθούν και όλες οι παράμετροι της πρότασης για να προκύψει το προαναφερόμενο ποσοστό.
(130215)
Εγγραφή σε: Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Return top